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Offre GEIQ BTP Normandie

Le recrutement
Notre solution pour vous aider à recruter de nouvelles compétences

Sur le marché du travail, vous rencontrez des difficultés pour recruter des ressources fiables et qualifiées.
Mettons alors ensemble nos valeurs et nos forces pour créer de nouvelles compétences !

Pour ce faire :

  • Nous définissons ensemble le profil à recruter ainsi que les pré-requis comportementaux et techniques indispensables à votre métier
  • Le GEIQ fera une pré-sélection de candidat soumise à votre décision
  • Nous identifions ensemble le parcours de formation (qualifiante ou diplômante) et les compétences à acquérir
  • Le GEIQ porte le contrat de travail jusqu’à ce que le salarié soit prêt à intégrer votre entreprise grâce à un suivi de proximité

Le GEIQ prend alors en charge :

  • Le risque de rupture de contrat
  • Les coûts liés à la gestion du contrat de travail
  • La formation

La GPEC
Notre solution pour gérer les ressources humaines

Vous gérez votre entreprise quotidiennement mais vous n’avez pas de vision à moyen et court terme de l’évolution de vos effectifs ? (quantitatif et qualitatif)

Notre méthodologie :

  • Analyse de la structure de vos effectifs dans le but de mettre en place une gestion anticipative et préventive de vos ressources humaines
  • Identification des questions relatives à l’évolution de vos métiers et des emplois et de votre activité
  • Construction d’un plan d’actions anticipatif et mise en œuvre de solutions
  • Suivi avec vous du plan d’actions

Nous vous accompagnons aussi dans vos choix stratégiques en ressources humaines.

La Clause d’insertion
Notre solution pour vous simplifier la gestion de la clause d’insertion

Vous venez de remporter un marché public dans le cadre d’un appel d’offre incluant des heures d’insertion à honorer. (art 14 et 53 de l’appel d’offre public)

Nous avons les compétences pour vous accompagner dans la mise en application de la clause par :

  • Le recrutement en fonction de vos besoins (sélection des candidats, entretien, évaluation en milieu de travail...)
  • La mise à disposition de nos salariés (en fonction de votre activité, prise en charge totale de la gestion salariale...)
  • La qualification de nos salariés (parcours adaptés en fonction de vos besoins, prise en charge totale des coûts de formation...)
  • L’accompagnement de notre salarié pendant toute la durée du contrat pour nos tuteurs identifiés

Mutation vers de nouveaux métiers
Notre solution pour vous aider à vous adapter au contexte réglementaire

La réglementation évolue constamment et les métiers doivent suivre ces évolutions.

Nous vous proposons notre expertise et notre accompagnement vers de nouveaux métiers liés à la réglementation.

Ensemble, faisons de ces obligations réglementaires une opportunité !
Notre partenariat : Vous êtes support de la partie pratique et nous investissons sur la partie théorique.

Nous contacter pour plus de renseignements : geiq.marilyne.houllier@gmail.com


Le Havre

Siège social
1 rue Paul Marion
76600 Le Havre
Tél. 02 35 26 72 54
Fax 02 35 53 18 01
geiqlh.malvina.surais@gmail.com

Rouen

14 rue Charpak (La Vatine)
76130 Mont Saint Aignan
Tél. 02 32 19 57 67
Fax 02 32 19 57 68
geiq.marilyne.houllier@gmail.com

Evreux

531 rue Clément Ader
27930 Le Vieil Evreux
Tél. 06 62 94 72 54
Fax 01 78 76 85 43
geiq.marilyne.houllier@gmail.com

Caen

Fédération Française du Bâtiment
Maison du bâtiment
8 Rue Saint Nicolas
BP 6187
14062 CAEN Cedex 4
Tél. 06 62 94 72 54
geiqlh.malvina.surais@gmail.com